Post by account_disabled on Jan 7, 2024 21:42:56 GMT -6
部长 José Luis Escrivá 欧洲税收规则未达成一致 卡尔维诺昨晚在经济和金融事务委员会(Ecofin)会见了欧盟经济和财政部长，他排除了本周五完成欧盟财政规则改革的可能性。 欧盟委员会一头大象：即使各国争分夺秒达成财政协议，诞生时也将是不完整的 凌晨3点，经过8个小时的激烈辩论，Ecofin决定休息一下。据欧洲新闻社报道，外交消息人士保证已经取得“很大进展”，协议已经“接近” ，但目前尚不清楚是否会在今天结束，甚至可能在结束前举行一次特别会议今年的。如果今年不休假，你会失去假期吗？这是法律规定的 克劳迪娅·帕切科 12 月 8 日 2023 年下午 4:00 假期工作 自营职业者 盖蒂图片社 公司有责任不为其余工人提供保障。 《工人法》规定至少有 22 个工作日的假期。
节省假期的例外情况是暂时残疾以及产假和陪产假。 十二月即将来临，许多工人开始思考从现在到年底的假期。有些人想知道他们是否能够度过每一天，这就是法律规定如果你不能度过假期的话。 《工人法》第 38 条规定至少有 22 个工作日的假期，尽管许多假期可能会因无法休假或过度加班而在年底失去。 据《Noticias Trabajo》报道，假期必须在日历年内享受，即从 1 月 1 日 Whatsapp 号码列表 到 12 月 31 日。 如果工人不知道自己的可用天数并且未能享受这些天数但又不放弃，则公司有责任不为其他工人提供保障。 由于很难证明公司没有向您传达您的假期或没有让您享受假期，因此建议在日历年内使用它们。 使用日历年以外日期的例外情况 有些公司允许您在接下来的 50 天内度过他们在日历年中无法度过的日子，尽管这并不正常。
，也不是强制要求他们这样做。 据《Noticias Trabajo》报道，法律规定保留上一年假期的唯一例外是工人的暂时残疾以及产假和陪产假。 自今年 11 月以来，您作为一名工人所享有的权利，但没有人告诉过您。 暂时伤残假（工作假）的人，如果他们的假期在下一年结束，就可以享受假期。唯一的要求是，自提款发生之日起不超过 18 个月。 休产假、陪产假或哺乳假的工人一旦返回工作岗位，将能够享受日历年以外的假期。退休金和遗孀抚恤金可以同时领取吗？ 卡洛斯·加兰·费德 12 月 11 日 2023 年下午 2:00 高级养老金领取者女人独自在沙发上思考 盖蒂图片社 社会保障警告称，除一些例外情况外，“当同一制度的养老金与同一受益人一致时，彼此不相容。” 退休金和遗孀抚恤金可以兼容吗。